Hvad gør de bedste bedre
Formålet med projektet ”Hvad gør de bedste bedre” er at skabe handlekraft hos økonomisk udfordrede landmænd ud fra, hvad de bedste bedrifter gør anderledes og bedre end den gennemsnitlige bedrift sammenlignet på kompetencer, arbejdsværdier og prioriteringer. Ud fra denne viden fra de bedste landmænd skal projektet designe rådgivningsmetoder, der inspirerer den gennemsnitlige eller økonomisk udfordrede landmand til konkrete tiltag og handlekraft. Dette vil blive formidlet via artikler og grafiske præsentationer målrettet rådgivere og landmænd i målgruppen samt en workshop for rådgivere om rådgivningsmetode.
Rapport der beskriver en analyse af bedrifter med relativt stabile resultater, herunder hvad der kendetegner denne gruppe økonomisk og ledelsesmæssigt .
Dagsorden fra udviklingsdagen i projektet, der blev afholdt den 30. oktober, og hvor der blev udviklet rådgivningsmetoder indenfor ledelsesrådgivning til de landmænd med de bedste samt dem med relativt stabile resultater.
Se alle præsentationerne fra Ledelsesdagen den 8. december, hvor 20 ledelsesrådgivere var samlet for at høre mere om ledelsesrådgivning til landmænd med de bedste samt relativt stabile resultater.
På Ledelsesdagen den 8. december blev der vist et eksempel på, hvordan man har anvendt analysemodellen "4 blikke" til fortolkning af indsamlet data omkring en bedrifts ledesessystem.
Ny analyse tegner et billede af landmænd med relativt stabile resultater. Analysen skal danne grundlag for udviklingen af et rådgivningskoncept målrettet denne gruppe.
Interviewguide til interviews med landmænd og rådgivere
Oversigt over kriterierne for udvælgelse af bedrifter i det gule segment til interviews
Notat om hvilke kompetencer og værdier der undersøges i interviews med landmænd og rådgivere i det gule segment
Et ledelsesprojekt på SEGES er ved at udvikle en rådgivningsmetode målrettet de landmænd, der oplever ledelsesudfordringer, og som samtidig har viljen og økonomien til at gøre noget ved det.
Et ledelsesprojekt på SEGES har udviklet nye værktøjer, der skal hjælpe ledelsesrådgiverne med at analysere ledelsesudfordringerne i landbruget og skabe god ledelse hos landmændene.
Se programmet for Ledelsesdagen, der bliver afholdt den 8. december for ledelsesrådgivere indefor landbruget.
Program for udviklingsdagen, der blev afholdt den 30. oktober, og hvor der skulle udvikles rådgivningsmetoder indenfor ledelsesrådgivning til de landmænd med de bedste og dem med relativt stabile resultater.
Oversigt over spørgsmål til produktionsforholdene i forbindelse med interviews
Oversigt over, hvilke kompetencer og værdier der kendetegner de bedste landmænd ud fra Leavitts organisationsmodel
Udvælgelseskriterier til valg af bedrifter til interviewrunde blandt økonomisk udfordrede landmænd - også kaldet det gule segment